ざぼんちゃんの育成フロー

共に成長できる環境があります

私たちは新規学卒生の活躍に期待しています。新社会人だからこそできることがあります。

素直な心で自ら学び考える自立性を育み、生き生きと活躍できる環境を整えています。

ざぼんちゃんで共に楽しくたくましく感動の汗を流しませんか?

お仕事説明会      (入社前年度 9月~11月頃)

ざぼんちゃんのことを知っていただく為、お仕事説明会を9月~11月の期間で定期的に開催しています。随時HP上などで情報をお知らせしています!

入社前研修       (入社前年度 3月下旬頃)

入社前の約1週間程度を利用し、ざぼんちゃんの保育理念や社会人としての心得などを座学・実務を通して学びます。

座学:ざぼんちゃんの理念・信条・心得・指導計画・事務処理など

実務:ざぼんちゃんの全体を知る,目標となる人を見つける

入社式         (4月)

チューター制度     (5月中旬~)

入社後は、年齢の近い先輩がチューター役として1年間サポートします。

何でも相談できる環境があります。

  • チューターミーティング(月1回)
  • 心合わせ(週1回)

ジョブ訓練(OJT/Off-JT)(5月中旬~)

労働局が推進するジョブ訓練を活用し、入社後も定期的に座学等を行い実際の業務での疑問などの解決にも役立ちます。

座学65時間・実習420時間 合計約485時間程度

フォローアップ研究発表会 (1月頃~)

座学、実習で学んだことを再認識する目的でチューターと共にざぼんちゃんについて研究し発表します。

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ざぼんちゃん浜の町city保育園

ざぼんちゃん浦上city保育園