ざぼんちゃんの育成フロー

共に成長できる環境があります

私たちは新卒生の活躍に期待しています。新社会人だからこそできることがあります。

素直な心で自ら学び考える自立性を育み、生き生きと活躍できる環境を整えています。

ざぼんちゃんで共に楽しくたくましく感動の汗を流しませんか?

お仕事説明会      ( 6月~9月中旬頃)

ざぼんちゃんのことを知っていただく為、お仕事説明会を6月~9月中旬頃までの期間で開催いたします。随時HP上などで情報をご確認いただきお申込ください!

説明会にご参加後、ご希望に応じ面接を行います。

入社前研修       ( 3月下旬頃)

入社前の約1週間程度を利用し、ざぼんちゃんの保育理念や社会人としての心得などを座学・実務を通して学びます。

座学:ざぼんちゃんの理念・信条・心得・指導計画・事務処理など

実務:ざぼんちゃんの全体を知る,目標となる人を見つける

入社式         (4月)

チューター制度     (5月中旬~)

入社後は、年齢の近い先輩がチューター役として1年間サポートします。

何でも相談できる環境があります。

  • チューターミーティング(月1回)
  • 心合わせ(週1回)

ジョブ訓練(OJT/Off-JT)(5月中旬~)

労働局が推進するジョブ訓練を活用し、入社後も定期的に座学等を行い実務での疑問などの解決にも役立ちます。

座学50時間・実習420時間 合計約470時間程度

フォローアップ研究発表会 (10月頃~)

座学、実習で学んだことを再認識する目的でチューターと共にざぼんちゃんについて研究し発表します。

ざぼんちゃんの育成フローへ移動

ざぼんちゃんホームページへ移動

お電話でのお問い合わせ

ざぼんちゃん浜町 認定こども園

ざぼんちゃん浦上 認定こども園